募集要項
コーポレート部門
株式会社リログループ グループ全体を支える管理部門
会社紹介
東証プライム上場という安定した環境で、各事業会社の経営をバックオフィスから支えませんか？
「リロケーション事業を核とした生活総合支援サービス産業の創出」のために、「転勤者の留守宅管理システム」「企業における福利厚生のアウトソーシング」などをパイオニアとしてスタート。現在は、海外赴任者のトータルサポートやリゾート運営など幅広い分野において国内外1万社以上の取引実績と信頼を獲得し、名実ともに成長を続けているリログループ。
グループ企業のバックオフィスとしての役割を担っているのが、私たち㈱リログループです。グループの持株会社として、2011年には東証一部上場を遂げ、グループ合計約20社の経営サポート、そして躍進を支え続けています。
高い成長力とスピード感を持っているリログループ。様々な分野で展開しているグループ会社の活動に対して、経営的な立場から助言や提案なども行うため、柔軟に対応し果敢にチャレンジできる方を歓迎します。
これからも新規事業や海外拠点などお客様のニーズをサービスという形に変えて更なる成長を目指します。
グループ企業のバックオフィスとしての役割を担っているのが、私たち㈱リログループです。グループの持株会社として、2011年には東証一部上場を遂げ、グループ合計約20社の経営サポート、そして躍進を支え続けています。
高い成長力とスピード感を持っているリログループ。様々な分野で展開しているグループ会社の活動に対して、経営的な立場から助言や提案なども行うため、柔軟に対応し果敢にチャレンジできる方を歓迎します。
これからも新規事業や海外拠点などお客様のニーズをサービスという形に変えて更なる成長を目指します。
仕事内容
グループ経営に関わる業務全般
グループ内各事業会社の管理部門業務全般
（経営企画、財務、経理、IT、人事、総務など）
（経営企画、財務、経理、IT、人事、総務など）
経理職
| 職種 | 経理職 |
| 募集背景 | 今回は、M＆A、事業拡大など業績好調につき、新たに人員の増強を行います。 |
| 仕事内容 | ■主にグループの事業会社の経理に関する実務をご担当頂きます。 主に日次、月次で生じる新規契約/契約更新/解約に伴い発生する、金額の管理全般を担当します。 【具体的な業務内容】 事業会社単体の決算業務。 ・年次：試算書作成、決算整理、修正仕訳、B/S、P/L、CF計算書作成。 ・月次：試算書作成、修正仕訳、残高明細票チェック ・日次：売掛金/買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 |
| 必要な能力・経験 | 【必須条件】 ■事業会社での経理実務を３年以上経験していること 資格：日商簿記２級程度 【歓迎条件】 □税務申告書作成実務経験者 □不動産業界経理実務の経験者 □上場企業での経理実務経験者 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-1-22 NSOﾋﾞﾙ |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 給与 | 想定年収 380万円～480万円 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回 (5・11月） 社保完備 交通費（月10万円迄） 資格手当（宅建、旅行主任など） 福利厚生倶楽部会員 退職金前払制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 四半期表彰制度 グループ内公募 |
| 休日・休暇 | 土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り） 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 |
| 選考プロセス | （採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります） ▼エントリー・書類選考 ▼一次面接 弊社マネージャーが行います。 転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。 ▼二次面接 弊社マネージャーが行います。 ▼最終面談 弊社役員が行います。 ▼内定 条件調整の場も設けます。 大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。 |
社内ＳＥ職
| 職種 | 社内SE職 |
| 募集背景 | 今回は、M＆A、事業拡大など業績好調につき、新たに人員の増強を行います。 |
| 仕事内容 | ■リログループ各社の稼働システムを支えるネットワークインフラの企画・構築業務。 また、中長期的な投資を見据え、戦略的に全社システム基盤の構築・運用保守を担当して頂きます。 ※経験に合わせて下記いずれかの担当業務を設定します □インフラ・ネットワーク構築、サーバー運用等 □セキュリティー対策、クライアント関連 【環境】PC端末1,400台、全国13拠点を広域イーサネット接続、グループ全体での サーバ台数約70台(Windowsが中心、Linux、UNIXは若干) |
| 必要な能力・経験 | 【必須条件】 ネットワークまたはサーバー構築・設計経験（言語・環境不問） ●他部署と円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ●ビジネス視点を持ちながらシステム構築が出来る方 【魅力】 グループ会社からの要望のシステム化だけでなく、各社に必要なシステム提案を行っていく事ができます。 新サービスにおけるシステム開発など、経営に直結した業務に携わることができます。海外事業にも積極的に取り組むリログループ。 本年度も増収増益と好調。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 給与 | 想定年収 500万円～650万円 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回 (5・11月） 社保完備 交通費（月10万円迄） 資格手当（宅建、旅行主任など） 福利厚生倶楽部会員 退職金前払制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 四半期表彰制度 グループ内公募 |
| 休日・休暇 | 土日祝（土曜日はシフトにより月に１～２度の出勤有り） 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 |
| 選考プロセス | （採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります） ▼エントリー・書類選考 ▼一次面接 弊社マネージャーが行います。 転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。 ▼二次面接 弊社マネージャーが行います。 ▼最終面談 弊社役員が行います。 ▼内定 条件調整の場も設けます。 大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。 |
人事労務職
| 職種 | 人事労務職 |
| 募集背景 | 中長期計画の中で積極的なM&A、事業投資を行っていく為、グループ全体が増員していくことを見越しての中核人材を募集致します。 |
| 仕事内容 | ■主に給与・社会保険・福利厚生業務を中心としたグループ全体の労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.給与・賞与計算、年末調整、住民税業務 2.社会保険各種手続き 3.入社、異動、退職に伴う各種手続き 4.その他福利厚生業務 |
| 必要な能力・経験 | 【必須条件】 給与/社会保険業務経験2年以上（事業会社/アウトソーシング不問） 【尚可】 ◎500名以上の給与計算業務経験をお持ちの方 【資格】 問わず 【求める人物像】 ■社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■積極性/チャレンジ精神をお持ちの方 ■変化に臨機応変に対応できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 |
| 給与 | 想定年収 400万円～600万円 ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記の想定年収は残業手当を見込んだ金額です。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回(5・11月） 残業手当 有 （月平均40時間程度を想定） 社保完備（社会保険 厚生年金 雇用保険 労災） 交通費（全額支給） 資格手当（宅建、旅行主任など） 福利厚生倶楽部会員 退職金前払制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 四半期表彰制度 グループ内公募 |
| 休日・休暇 | ■年間120日 土日祝(※月1～2回程度土曜出勤有/シフト制） 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 |
| 選考プロセス | 選考は複数回を予定しています。 転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。 |