About Us 募集要項

借上社宅管理事業

株式会社 リロケーション・ジャパン 留守宅管理業界のパイオニア!企業従業員様のお住まいに関するお悩みを解決いたします。

会社紹介
転勤者の困りごとを解決!
「マイホームを購入後、転勤の辞令が・・・」海外や国内転勤が決まると、転勤者はマイホームのことで様々な悩みを抱えます。第三者に貸し出す際の手間、長期留守による家の劣化、ローン、税金など。

そんな悩みを解決するために、当社は「留守宅管理サービス」を展開。延べ10万戸の実績がある当社は 「留守宅管理サービス」業界のパイオニアです。

グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に次々と進出する時代が到来しています。時代に波に乗り、当社のサービスはまだまだ成長してきます!
留守宅管理サービスとは
1980年代、日本のグローバル展開が大きく進む中で転勤者は急増。しかし当時の日本には転勤の間の持ち家管理に特化したサービスはなく、マイホーム所有者は空き家管理や、第三者への貸し出し交渉、返却時のトラブルなどで大きな悩みを抱えていました。 そこで生まれたのがリロの留守宅管理サービスです。

「転勤の間、家が老朽化しないように誰かに家を管理してほしい」
「空き家にしておくのはもったいないので、第三者に貸し出して家賃収入を得たい」
「返却時の交渉でトラブルを起こしたくない」
転勤者のさまざまな「困った」をできるだけ解消できるよう、試行錯誤を重ねサービスを構築。
現在では、賃貸物件の確認、家主の要望をヒアリング、入居希望者へのご提案、成約後の事務処理、入居者決定までのフォロー(お電話やメールでの情報共有)、また帰任が決まれば物件チェックや解約手続きまで、一貫して手続き、手間を請け負っています。
マイホームの賃貸活用・管理の提案営業
職種営業職 ~マイホームの賃貸活用・管理の提案営業~
募集の背景業績好調につき、新たに営業の増強を行います。
仕事内容転勤予定のある法人・個人のお客様に、マイホームの賃貸活用・管理の提案営業を行います。
配属は“営業ユニット”。若手が活躍する、風通しの良い環境です。

【仕事の流れ】
1:依頼
インターネットや電話にて、お客様より問合せに対応。100%反響営業です。

2:アポイント
訪問日程をお客さまと打合せ。平均、月間約50件程度の訪問数です。

3:ご訪問
お客さま宅を訪問。サービスのメリットやシステムを詳細に説明するとともに、お客さまのご要望を
しっかりヒアリングすることが大切。この時、物件チェックを行います。

4:成約
賃料や条件の確認が取れたら受注となります。すでにサービス利用を考えているお客さまが多いため
成約率は約8割にのぼります。

5:募集~入居申込~契約~審査~入居
募集から借主様の入居まで、細かくオーナー様をフォローし、スムーズに契約~入居を進行させます。
求める人材□高卒以上
□経験・年数問わず
※未経験・第二新卒も可。

【歓迎される経験】
不動産賃貸業務など業界経験をお持ちの方。
業界を問わず営業経験をお持ちの方。

【求める人物像】
人と接するのが好きな方
素直で意欲的に仕事に取り組もうとする方
経験を積んで成長したい!という向上心あふれる方
人間関係を大切にし、誠実に対応できる方
勤務地本社:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3階
勤務時間8:45~17:30
給与営業職/月給251,000円以上(固定残業代62,750円含む)
   年収350万円以上
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。

上記の固定残業代は40時間相当分です。
40時間相当分はあくまでも最長時間として設定しております。
(万が一超えた場合の支払いはありますが原則超えることはありません。)
そのため40時間相当分に満たない場合でも/固定残業代は全額支給致します。

休日・休暇土日祝(土曜日はシフトにより月に1~2度の出勤有り)
年末年始
慶弔
特別休暇
有給休暇
待遇・福利厚生昇給年1回(4月)
賞与年2回 (6・11月)
社保完備
交通費(月10万円迄)
資格手当(宅建、旅行主任など)
福利厚生倶楽部会員
退職金前払制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
四半期表彰制度
グループ内公募
選考プロセス(採用状況・時期によって採用プロセスが変更になることがあります)

▼書類選考

▼一次面接
弊社マネージャーが行います。
転職にかけるあなたの意欲をぜひお聞かせください。

▼二次面接
弊社マネージャーが行います。

▼最終面談
弊社役員が行います。

▼内定
条件調整の場も設けます。
大切なことなので、納得いくまできちんとお話ししましょう。